Allena le soft skills con Utopia Challenge

Un esperimento mentale filosofico di altissima complessità, adattato ai contesti aziendali per allenare in profondità le soft skills ed esplorare i margini di miglioramento organizzativo


Obiettivo: ampliare lo spazio del pensabile e fornire chiavi di lettura per il miglioramento organizzativo

di esperienze formative nei contesti più diversi, intrecciando filosofia, psicologia e teoria delle organizzazioni

ore di lavoro con gruppi impegnati nell’immaginare modi ideali di organizzarsi, in tutta Italia

L’esperimento mentale come sfida. Migliorare l’esistente come obiettivo.

Utopia Challenge genera nei gruppi nuove dinamiche e nuove intuizioni.
Il formatore aiuta a metterne a fuoco le implicazioni organizzative.

Creatività e Problem solving collaborativo

si allenano affrontando uno degli esperimenti mentali organizzativi più antichi, tra i più complessi mai concepiti

Ascolto attivo e Comunicazione

si allenano perché su molti punti cruciali emergono idee differenti e a volte incompatibili, che mettono a dura prova la capacità di comunicare e negoziare

Pensiero critico e Leadership

si affinano perché Utopia Challenge fa emergere l’implicito e l’impensato, sfidando a ragionare meglio con la propria testa non contro gli altri, ma con loro e grazie a loro

Potenzia le soft skills utili per affrontare le sfide quotidiane

Scopri come Utopia Challenge può mettere alla prova e allenare le soft skills
con un approccio innovativo e coinvolgente.

Il formatore

Tra ricerca universitaria, formazione aziendale e consulenza organizzativa

L’idea e la sua storia

Attraverso scuole, aziende,
cooperative, Fondazioni, Musei

I modelli di intervento

Dall’incontro di 4 ore + restituzione
al weekend residenziale

Modelli di intervento

I modelli dell’intervento formativo sono adattabili alle esigenze di ogni realtà aziendale. A titolo di esempio, ecco quattro opzioni.

per ogni gruppo fino a 20/22 componenti

+ incontro di restituzione (analisi delle dinamiche, chiavi di lettura organizzative)

Residenziale

Da 12 a 16 ore di laboratori per gruppi fino a 28-30 componenti (in luoghi concordati)

Format ad hoc

Personalizzabile in base alle esigenze dell’azienda

Selezione personale

Per un’analisi delle soft skills in ingresso (si richiedono gruppi da 6 componenti in su)

Per informazioni contattare: moriluca@gmail.com
Luca Mori, filosofo e formatore
P.IVA: 02572030506